咸寧網(wǎng)訊　通訊員羅奇愛、高欣報道：“人社服務(wù)專員專門搭建了人力資源供需平臺，還利用微信公眾號、融媒體中心抖音號等渠道發(fā)布我們的用工信息，緩解了我們企業(yè)用工難的問題。”近日，面對前來回訪的通城縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員，湖北平安電工科技股份有限公司人事主管李某說道。

此前，該縣紀(jì)委監(jiān)委在開展“遍訪企業(yè)解難題”實踐活動中，了解到湖北平安電工科技股份有限公司存在招工難問題，立即向縣人社局反饋，督促及時研究商討方案，強化具體措施；并立足監(jiān)督職責(zé)，瞄準(zhǔn)“穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展”監(jiān)督靶心，主動作為、靠前監(jiān)督，督促相關(guān)職能部門履職盡責(zé)。

此外，在該縣“春風(fēng)行動”　暨“就業(yè)援助月”專項招聘活動現(xiàn)場，該縣紀(jì)委監(jiān)委各派出紀(jì)檢監(jiān)察組堅持靠前監(jiān)督，聚焦企業(yè)用工和群眾求職兩端需求，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣人社局、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等部門全面開展走訪摸排，掌握企業(yè)缺崗底數(shù)、群眾求職人數(shù)；并及時通過云上通城APP、官方微信公眾號、視頻號、抖音號等多種渠道，向廣大求職者精準(zhǔn)推送企業(yè)用工信息，助力用工企業(yè)和求職者的“雙向奔赴”。

在督促職能部門“點對點”服務(wù)的同時，該縣紀(jì)委監(jiān)委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)定位，深入各招聘現(xiàn)場、用工企業(yè)以及求職者家中，對補貼資金使用、重點群體職業(yè)技能培訓(xùn)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行全面督查，著力發(fā)現(xiàn)和解決相關(guān)部門在服務(wù)企業(yè)和群眾中存在的行動少落實差、打折扣搞變通、不作為慢作為等問題，以精準(zhǔn)監(jiān)督壓緊壓實相關(guān)部門主體責(zé)任。

截至目前，該縣已組織全縣62家企業(yè)參加網(wǎng)絡(luò)直播專場招聘會3場、線下招聘會11場，提供用工崗位3000多個，達(dá)成就業(yè)意向608人。