隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，誕生了一批具有一定科技知識和生產(chǎn)經(jīng)營水平的新型職業(yè)農(nóng)民和高素質(zhì)農(nóng)民，他們需要樹立職業(yè)農(nóng)民專業(yè)技術(shù)人才的良好形象，提高社會地位和職業(yè)榮譽(yù)感。

鄭普雄代表認(rèn)為，通過職稱評定選拔培養(yǎng)出來的“土專家”“田秀才”，在帶動村民共同致富的同時，也能有力推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。

鄭普雄代表建議，將農(nóng)民技術(shù)職稱評定工作納入市職改辦年度重點(diǎn)工作安排。農(nóng)民技術(shù)職稱職級評審認(rèn)定主要從農(nóng)民本人學(xué)歷、從業(yè)狀況、技術(shù)能力、表彰獎勵、培訓(xùn)經(jīng)歷等方面進(jìn)行量分評審，重點(diǎn)考察農(nóng)民個人的生產(chǎn)經(jīng)營能力、輻射帶動能力、技術(shù)成果形成和轉(zhuǎn)化能力。對取得技術(shù)職稱的農(nóng)民實施農(nóng)村實用人才專業(yè)職稱提升計劃，依托市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局會同市人社局（職改辦）設(shè)立農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會，實施基層農(nóng)技推廣人員特聘計劃，分產(chǎn)業(yè)將田專家、土秀才、技術(shù)能人聘為編外農(nóng)技人員。 （記者 李思源）