湖北日報全媒記者　戴輝　通訊員　王俏義　劉星亮

5月16日，宜來高速鶴峰東段最難啃的“硬骨頭”取得重大進展，溇水河特大橋鋼桁拱正加緊吊裝和精準對位。當晚，大山深處，燈光明亮，該項目投資建設方、湖北交投集團成立的“關鍵工程黨員攻堅先鋒隊”，白天在懸崖上鑿壁造橋、山嶺里鉆隧修路，深夜仍然堅持學習。

習近平總書記指出，要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領導、加強和改進國有企業(yè)黨的建設，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量。堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。

突出主業(yè)主責，做強做優(yōu)做大省屬國有企業(yè)，是推動湖北經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。湖北交投始終堅持黨對國有企業(yè)的全面領導，深入踐行“兩個一以貫之”，著力打造“紅色引擎”，統(tǒng)籌推進“紅”的主色調(diào)和“嚴”的主基調(diào)“兩調(diào)合一”，黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營“兩手合一”，企業(yè)發(fā)展愿景與員工成長愿景“兩愿合一”，走出了一條具有湖北交投特色的國企發(fā)展之路。

沿著高速打造“紅色引擎”

每次經(jīng)過武穴、棋盤洲長江大橋，看著滾滾車流，49歲的共產(chǎn)黨員汪西華充滿自豪。

作為湖北交投人，他同時擔任這兩座重量級大橋的建設指揮長。戰(zhàn)疫情，斗酷暑，搶工期，攻難關！他帶領團隊克服一個個“攔路虎”，創(chuàng)下多項建橋之最。

今年清明節(jié)，他和同事們沿著麻武高速，再次來到紅安烈士陵園重溫紅色記憶。在湖北通車的高速公路中，湖北交投運營里程占全省高速里程八成以上，高速公路沿線的紅色資源，成了湖北交投“沿著高速學黨史　沿著高速看發(fā)展　讓黨旗在基層一線高高飄揚”的好去處。該集團發(fā)布“武漢—滬蓉高速—大別山精神紅色展覽館”“武漢—洪監(jiān)高速—瞿家灣湘鄂西革命根據(jù)地舊址”等10條黨史學習紅色路線，40家子公司分批組織實地學習。

擦亮國有企業(yè)“紅”的主色調(diào)，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，構(gòu)建風清氣正的發(fā)展環(huán)境。從2013年起，湖北交投每年5月舉辦“510·我要廉”活動，已成為集團黨風廉政建設的重要抓手。

湖北交投深入推進“清廉國企”建設，在省屬企業(yè)中率先實行紀檢組派駐制。實行“大標段制”建設、“項目群”管理，減少圍標串標等“潛規(guī)則”，對瀝青等大宗物資推行“集中采購、統(tǒng)一配送”，既實現(xiàn)了廉潔風險集中管控，又降低了采購成本。

去年，湖北交投融資776億元、投資458億元，實現(xiàn)營收522億元、凈利潤52.3億元，創(chuàng)歷史最好水平。

黨建、項目建設深度融合

4月12日中午，京港澳高速孝昌西收費站，十幾名貨車司機焦急等待核酸檢測結(jié)果?！皫煾叼I了吧，來吃點面條?！惫伯a(chǎn)黨員、收費站綜合管理員吳茂華帶著一群收費員，端來一碗碗熱氣騰騰的雞蛋肉絲面。有腰椎病的她，在崗位上一站就是8小時。

近期，高速公路出口加強疫情防控排查，湖北交投成立黨員突擊隊，采取多種方式“消峰引流”，保證疫情防控、通行保暢、交通安全“三不誤”。

這是黨建與生產(chǎn)深度融合的縮影。進入虎年，湖北交投在建、擬建高速公路項目達28個1000多公里，總投資規(guī)模2300多億元，為實現(xiàn)湖北“再續(xù)精彩”目標提供交通硬支撐。該集團堅持“項目建設到哪，黨的建設就跟進到哪”，規(guī)范基層黨組織設置，實現(xiàn)“總部到工地”全覆蓋。

在襄陽投資700億元建設漢江流域首個生態(tài)文旅示范區(qū)，在宜昌投資建設宜都鱘龍灣等三個百億級交旅融合項目，在恩施打造利川新型城鎮(zhèn)化樣板工程……湖北交投黨建融入促發(fā)展，圍繞“一主引領、兩翼驅(qū)動、全域協(xié)同”區(qū)域發(fā)展布局，堅持“建設一條高速，開發(fā)一片資源，培育一個產(chǎn)業(yè)，助力一方經(jīng)濟”。

助力沿江市州全部邁入“長江大橋時代”、實現(xiàn)“縣縣通高速”，湖北“一號工程”鄂州花湖機場成功試飛……到去年底，湖北交投累計建成高速3014公里、在建1213公里，建成長江大橋7座、在建5座，推動全省高速公路建設躍上高峰。

黨建“走新”更“走心”

“2020年秋，我參與建設的十巫高速公路鮑溢段提前一年建成通車，竹山、竹溪縣沸騰了，群眾臉上的笑容，比秋日的陽光還要燦爛……”這是湖北交投十巫公司員工盧家國在主題征文中的話語。

今年3月起，湖北交投開展“愛崗敬業(yè)、強企有我”主題活動，廣大員工積極響應，這是企業(yè)始終堅持黨建入心、統(tǒng)籌推進企業(yè)發(fā)展愿景與員工成長愿景“兩愿合一”的生動體現(xiàn)。

凝心聚力，打造黨建特色品牌——

深入開展黨建品牌創(chuàng)建活動，系統(tǒng)集成打造具有交投特色、有重要影響力的黨建品牌。積極探索黨建與企業(yè)文化、黨建與業(yè)務雙融合，創(chuàng)建“警路企紅色聯(lián)盟”“i交投”“紫薇花”等黨建特色品牌。

人才強企，為高質(zhì)量發(fā)展賦能——

大力實施以“領航”“英才”“卓越”“青苗”“工匠”為主要內(nèi)容的“51122”干部人才培養(yǎng)計劃，推行“掛帥制”“揭榜制”“賽馬制”，切實把“第一資源”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的“第一動力”。

同心同向，推動發(fā)展惠及全員——

統(tǒng)籌處理企業(yè)發(fā)展和職工權益的關系，鼓勵和引導黨外知識分子積極建言獻策，推動構(gòu)建利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體，真正實現(xiàn)“我與交投共成長”。