“鎮(zhèn)有產(chǎn)業(yè)領軍人、村有項目帶頭人、灣有工匠技能人、戶有技術勞動力……”9月15日，崇陽縣白霓鎮(zhèn)楊洪村，七旬老人呂正良給記者講起身邊的“大變化”。

近年來，老人所在的楊洪村，一批有才華、有抱負的中青年選擇返鄉(xiāng)，扎根沃土，以資金、技術和新思維為鄉(xiāng)村發(fā)展注入新活力。村里不僅建起了360余畝特色水果基地、400多畝中藥材基地，還成立了湖北緣福工貿(mào)有限公司，所生產(chǎn)的核心產(chǎn)品專供東風神龍、東風日產(chǎn)、比亞迪等汽車大企業(yè)。

鄉(xiāng)村振興，人才是關鍵。近年來，崇陽圍繞“引、育、用、留”，出臺各類鄉(xiāng)村人才振興支持政策，探索實現(xiàn)路徑，激活人才引擎，強化人才支撐，各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手。

眼下，該縣正在實施“十百千萬”工程，即在全縣培育10名重點產(chǎn)業(yè)領軍人物、100名經(jīng)營（技術)帶頭人、1000名產(chǎn)業(yè)大戶、10000名農(nóng)村技術勞動力。

圍繞這一目標，該縣全面梳理近年來省市縣相關人才政策，并結(jié)合該縣實際，擬定了《崇陽縣人才支持計劃實施方案（送審稿)》，從放開落戶門檻、落實安居保障、發(fā)放生活補貼、優(yōu)化人才服務等具體措施保障人才醫(yī)學住行待遇落到實處。

優(yōu)化引育用留人才鏈條。今年7月，該縣赴蘭州大學參加“引才專列”活動，成功引進1名英語專業(yè)應屆畢業(yè)生來該縣從教；8月，通過“招優(yōu)引碩”活動為該縣13家單位引進40名專業(yè)人才，通過農(nóng)村義務教育教師招聘活動為農(nóng)村中小學和幼兒園安排272名專職教師。

全面啟動全縣專業(yè)人才助力鄉(xiāng)村振興活動。該縣對接聯(lián)系博士服務團成員、“科技副總”5人到該縣中健醫(yī)療、締明科技、樂小脆等企業(yè)開展幫扶活動；縣科經(jīng)局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局聯(lián)合選派48名縣級科技特派員到鄉(xiāng)村一線幫助農(nóng)戶、產(chǎn)業(yè)基地、合作社解決生產(chǎn)和技術問題。

同時，該縣大力實施“青年拔尖人才”培養(yǎng)計劃，圍繞科技創(chuàng)新、企業(yè)經(jīng)營管理、電子商務、技術技能、宣傳文化、法治、公共衛(wèi)生、教育事業(yè)、社會工作等10個領域遴選100名青年拔尖人才；完成招錄“一村多名大學生”55名、招錄“一村一名大學生村醫(yī)”30名；充分利用實訓平臺開展高素質(zhì)農(nóng)民實訓1000人次。

今年7月，該縣按照從業(yè)類型分布對農(nóng)村實用人才數(shù)據(jù)進行了摸底統(tǒng)計，目前總數(shù)6195人，其中，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人才1316人，農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才546人，鄉(xiāng)村公共服務人才2493人，鄉(xiāng)村治理人才1315人，農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人才525人。一大批“領頭雁”“土專家”和“新鄉(xiāng)賢”等人才脫穎而出。（馬麗婭）