2022年5月12日,湖北省殘聯(lián)印發(fā)《湖北省機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)實施辦法》(以下簡稱“辦法”)。
該辦法是關于殘疾人進入體制內(nèi)相關工作的首個具有可作操作性的規(guī)范性文件。適用于湖北省行政區(qū)域內(nèi)的機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)通過公開錄用、遴選、選調(diào)、公開招聘等方法安排殘疾人擔任公務員、工作人員或職工。
辦法規(guī)定:到2025年,安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的省級、地市級編制50人(含)以上的黨政機關至少安排1名殘疾人就業(yè),編制67人(含)以上的事業(yè)單位(中小學、幼兒園除外)至少安排1名殘疾人就業(yè),縣級及以上殘聯(lián)機關干部隊伍中要有15%以上的殘疾人。安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的國有企業(yè)應當根據(jù)行業(yè)特點,積極開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的崗位,安排殘疾人就業(yè)。
來源:湖北廣播電視臺融媒體新聞中心
編輯:王炎艷
監(jiān)制:洪??偉
出品:咸寧日報網(wǎng)絡傳媒中心
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