2024年中央廣播電視總臺(tái)3·15晚會(huì)曝光預(yù)制菜問題后,國家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局等六部門發(fā)布通知,大力推動(dòng)預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)規(guī)范化發(fā)展的進(jìn)程。如何讓“預(yù)制方案”成為添香百姓飯桌“特色方案”?唯有嚴(yán)把選材、監(jiān)管、市場(chǎng)創(chuàng)新關(guān)。年輕干部成長亦若烹鮮,唯有以本領(lǐng)立身,以教育正身,以創(chuàng)新強(qiáng)身,方能培育出堪當(dāng)時(shí)代重任的棟梁之材。
本領(lǐng)立身,凝心鑄魂。烹制菜肴,挑選優(yōu)質(zhì)食材是關(guān)鍵“關(guān)口”,干部成長亦是如此。“打鐵還需自身硬”,年輕干部應(yīng)不斷增強(qiáng)本領(lǐng),提高政治素養(yǎng)和能力素質(zhì)。年輕干部要堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,抓好政治理論武裝,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),筑牢信仰之基,確保對(duì)黨忠誠。要在思想上加強(qiáng)嚴(yán)管,引導(dǎo)年輕干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,打牢健康成長進(jìn)步的思想政治根基。要樹立“年輕干部向一線傾斜”工作傾向,推動(dòng)年輕干部往一線配備、向一線傾斜、在一線成長,強(qiáng)化不同崗位實(shí)踐鍛煉,把實(shí)踐作為最好的課堂,練就過硬本領(lǐng),促進(jìn)年輕干部在實(shí)踐中茁壯成長、脫穎而出。要建立“傳幫帶”機(jī)制,選配政治立場(chǎng)堅(jiān)定、理論水平高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部,對(duì)口幫帶年輕干部,幫助年輕干部夯基儲(chǔ)能。
教育正身,充電蓄能。預(yù)制菜肴,監(jiān)督管理是重要環(huán)節(jié),干部成長亦是如此。要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),注重把教育培訓(xùn)融入日常、抓在平常,加強(qiáng)教育培訓(xùn)的連續(xù)性和針對(duì)性。注重分層分類,培優(yōu)選優(yōu),加強(qiáng)年輕干部重點(diǎn)培訓(xùn),新錄用人員入職培訓(xùn),通過高質(zhì)量教育培訓(xùn)提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。要強(qiáng)化干部交流輪崗,推動(dòng)干部多崗位鍛煉,有計(jì)劃地把政治素質(zhì)好、有能力、有責(zé)任感的年輕干部放到具有挑戰(zhàn)性、艱巨性和兜底性的急難險(xiǎn)重任務(wù)中去磨煉。要做好廉政教育,引導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述,開展廉政黨課和廉潔文化系列活動(dòng),通過普及法律法規(guī)、分享典型事例等形式,加強(qiáng)警示教育和風(fēng)險(xiǎn)提示,防微杜漸,讓干部堅(jiān)守清廉底線、拒絕權(quán)錢交易、抵制各種形式的腐敗行為,始終保持敬畏之心,涵養(yǎng)浩然正氣。
創(chuàng)新強(qiáng)身,強(qiáng)筋壯骨。調(diào)制菜肴,創(chuàng)新是突出引領(lǐng),干部成長亦是如此。抓工作落實(shí)離不開創(chuàng)新,落實(shí)貴在創(chuàng)新。創(chuàng)新要緊密聯(lián)系工作實(shí)際,求真務(wù)實(shí),年輕干部要主動(dòng)撲下身子沉到一線中去,通過調(diào)查研究精準(zhǔn)了解和掌握真實(shí)情況,因地制宜,靶向施策,為創(chuàng)新提供實(shí)踐基礎(chǔ)。淄博燒烤、天水麻辣燙爆紅網(wǎng)絡(luò),帶動(dòng)地方文旅熱度一路走高,其爆紅的重要原因之一是體現(xiàn)了濃郁的地域風(fēng)味和文化特色,加之當(dāng)?shù)匚穆貌块T懂得抓住時(shí)機(jī),敢于創(chuàng)新,深入挖掘自身特色,打造出獨(dú)特品牌。在工作中,有的干部執(zhí)著于用老辦法、舊思想,過度依賴預(yù)設(shè)的工作方式,不愿意動(dòng)腦筋、想真招,可能會(huì)限制個(gè)人的成長和發(fā)展。面對(duì)新形勢(shì)新情況新問題,年輕干部在工作中更應(yīng)保持敏銳的洞察力和創(chuàng)新精神,不斷提高改革創(chuàng)新能力,調(diào)整和優(yōu)化工作方式,強(qiáng)化改革創(chuàng)新思維,突破傳統(tǒng),打破固有思維,成為想為、會(huì)為、敢為的好干部。(咸寧高新區(qū)黨群工作部??胡舒婷)
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