組織工作服務(wù)黨的中心工作，是組織部門的使命所系、價(jià)值所在。省委書記王蒙徽在全省組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要充分認(rèn)識(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想的重大意義，深刻把握其科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求，學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好這一重要思想，要突出理論武裝，突出選賢任能，突出育才聚才，突出全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，突出從嚴(yán)管理，確保全省黨的建設(shè)和組織工作始終沿著習(xí)近平總書記指引的方向前進(jìn)。組織部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合職能職責(zé)和工作實(shí)際，擦亮“四個(gè)”底色，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，奮力推動(dòng)新時(shí)代組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

擦亮“政治”底色，“絕對(duì)忠誠(chéng)”做好組織工作。對(duì)黨忠誠(chéng)是每個(gè)中國(guó)共產(chǎn)黨員入黨時(shí)面對(duì)“黨旗紅”的莊嚴(yán)宣誓。組織工作是政治工作、組織部門是政治部門。組織工作的第一屬性是政治性，第一要求是講政治，組織科的干部應(yīng)保持對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng)，擦亮最鮮明的“政治”底色。要在理論武裝中堅(jiān)定政治方向，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、定向領(lǐng)航，把開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，在深化學(xué)習(xí)中堅(jiān)定理想信念，提升思想境界，不斷提高組織科干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，推動(dòng)組織工作在融入大局中堅(jiān)定使命，推動(dòng)組工干部在服務(wù)大局中勇挑重?fù)?dān)。

擦亮“公正”底色，“選任賢能”做好干部工作。公平、干凈是干部選任工作的價(jià)值追求和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全國(guó)組織工作會(huì)議提出，要堅(jiān)持德配其位、才配其位選用干部，做深做實(shí)干部政治素質(zhì)考察，突出把好政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，把新時(shí)代選人用人正確導(dǎo)向鮮明樹立起來(lái)。干部工作尤其需要在選任程序上做到“公正公平公開”，實(shí)現(xiàn)“流程透明化”，把“配優(yōu)建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、管好用好干部隊(duì)伍”作為抓好干部隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)。要堅(jiān)持選人用人正確導(dǎo)向，選拔忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部，大力選用理想信念堅(jiān)定、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，敢負(fù)責(zé)、勇?lián)?dāng)、善作為、實(shí)績(jī)好的干部。在涉及原則紀(jì)律問(wèn)題上，我們必須堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，敢于較真碰硬，敢于得罪人，以確保選出來(lái)的干部站得穩(wěn)、靠得住、能放心。

擦亮“廉潔”底色，“嚴(yán)明紀(jì)律”做好干部監(jiān)督工作。作風(fēng)是中國(guó)共產(chǎn)黨人常講常新的永恒話題，更是組工干部高高揚(yáng)起的精神旗幟。古語(yǔ)有言：“公生明，廉生威”。嚴(yán)守規(guī)矩、嚴(yán)明紀(jì)律是干部監(jiān)督工作的底線、底色，要學(xué)會(huì)使用“反光鏡”，在“貪欲害”中看清五光十色背后藏著的荊棘叢生。干部監(jiān)督干部必須清清白白做人，干干凈凈做事，始終牢記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，只能用來(lái)為廣大人民謀利益；始終牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，保持“如履薄冰，如臨深淵”的心態(tài)，時(shí)刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，做到心有所畏、行有所止，始終保持組工干部為公清醒、為人清白、為政清廉的浩然正氣。

擦亮“政策”底色，“引育留用”做好人才工作。人才是引領(lǐng)發(fā)展的“第一資源”“第一引擎”。推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展要以人才為本、政策為先，科學(xué)完善的人才政策體系就是充盈人才隊(duì)伍的保障。組織部門作為人才的“管家”，必須堅(jiān)持以政策吸引各類人才，以人才引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展。要建立人才資源庫(kù)，把政策資源向結(jié)構(gòu)優(yōu)化、創(chuàng)新引領(lǐng)、集群培育、平臺(tái)建設(shè)等產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)傾斜，建立完善政策調(diào)整機(jī)制和退出機(jī)制，確保政策措施精準(zhǔn)有效。通過(guò)系列“實(shí)錘”“暖心”的強(qiáng)有力政策，著力在“引育用留”上傾心“引才”、精心“育才”、悉心“用才”、真心“留才”，下好人才引領(lǐng)“先手棋”，架起人才成長(zhǎng)“連心橋”，搭建人才創(chuàng)業(yè)“大舞臺(tái)”，當(dāng)好人才服務(wù)“店小二”，譜寫新時(shí)代人才工作滿意答卷。

（咸寧高新區(qū)黨群工作部?孟盼）