譚其軍

近年來，崇陽縣白霓鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)理念，以強(qiáng)有力的組織保障推動(dòng)白霓鎮(zhèn)駛?cè)敫哔|(zhì)量發(fā)展快車道。白霓鎮(zhèn)先后獲評(píng)咸寧市推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、咸寧市先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)，全國(guó)人大代表、大市村黨支部書記在中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年之際榮獲全國(guó)優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號(hào)。

近期，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)全國(guó)和全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神及人才工作會(huì)議精神，參加崇陽縣學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神輪訓(xùn)暨“一把手”政治能力提升專題研討班，對(duì)白霓鎮(zhèn)在新時(shí)代加強(qiáng)黨的建設(shè)工作有四點(diǎn)感悟：

一、思想引領(lǐng)上要突出“學(xué)深悟透”。要把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要任務(wù)，在學(xué)深悟透上下功夫。一是落實(shí)“首個(gè)議題”學(xué)。堅(jiān)持“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”機(jī)制，召開黨委會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、鎮(zhèn)村干部會(huì)議等會(huì)議活動(dòng)，“首個(gè)議題”學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神，教育引導(dǎo)黨員干部牢固“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)持“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是堅(jiān)持“專題研討”學(xué)。圍繞黨的建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村治理等主題，每季度邀請(qǐng)一位專家教授給鎮(zhèn)村干部進(jìn)行專題輔導(dǎo)；圍繞縣委“思想大解放、作風(fēng)大整頓”專項(xiàng)活動(dòng)，組織黨委班子成員和支部書記召開3期以“思想破冰、落實(shí)破痼、發(fā)展破題”為主題的學(xué)習(xí)討論會(huì)；黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半年召開一次黨建學(xué)習(xí)研討會(huì)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨建有關(guān)會(huì)議文件精神；組織年輕干部每月開展一次先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)研討會(huì)。通過不斷深化理論學(xué)習(xí)，推動(dòng)思想大解放。三是強(qiáng)化“外出考察”學(xué)。黨委班子成員至少通讀1遍《破冰與突圍》，堅(jiān)持每季度組織鎮(zhèn)村干部外出一次到黨的建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村治理等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，鼓勵(lì)各村根據(jù)發(fā)展規(guī)劃和需要每半年組織黨員干部外出學(xué)習(xí)考察一次，推動(dòng)視野大開拓。四是推動(dòng)“教育培訓(xùn)”學(xué)。充分利用清華大學(xué)鄉(xiāng)村振興湖北崇陽遠(yuǎn)程教育站、咸寧市黨校系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)、崇陽縣鄉(xiāng)村振興學(xué)校等教育培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)資源，組織開展新任村干部培訓(xùn)和農(nóng)村黨員輪訓(xùn)，同時(shí)推選優(yōu)秀鎮(zhèn)村干部參加上級(jí)組織的各類教育培訓(xùn)班，推動(dòng)業(yè)務(wù)大提升。

二、責(zé)任落實(shí)上要突出“示范帶動(dòng)”。堅(jiān)決落實(shí)黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，形成大抓黨建、大抓支部格局。一是書記抓、抓書記層層落實(shí)。抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴(yán)格落實(shí)黨委書記和支部書記抓基層黨建“三個(gè)一”制度和抓黨建述職評(píng)議制度，每半年主持召開一次黨建工作會(huì)議黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，壓實(shí)黨建工作責(zé)任。二是班子抓、抓班子共同落實(shí)。推動(dòng)黨委班子成員參照?qǐng)?zhí)行“三個(gè)一”制度，加強(qiáng)對(duì)班子成員的教育、指導(dǎo)、監(jiān)督，強(qiáng)化班子成員聯(lián)片包村、鎮(zhèn)干部駐村聯(lián)戶、村干部包組聯(lián)戶、巡村訪戶制度，推動(dòng)黨建責(zé)任上肩。三是抓督促、督促抓倒逼落實(shí)。創(chuàng)新推動(dòng)黨建工作半年拉練檢查制度和黨建重點(diǎn)工作通報(bào)制度，持續(xù)開展項(xiàng)目建設(shè)、人居環(huán)境整治每半年拉練檢查活動(dòng)，頒發(fā)流動(dòng)紅旗和流動(dòng)黃旗并進(jìn)行獎(jiǎng)懲，倒逼鎮(zhèn)村干部干事創(chuàng)業(yè)，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)濃厚氛圍。

三、隊(duì)伍建設(shè)上要突出“選優(yōu)育強(qiáng)”。一是選強(qiáng)支部帶頭人。深入實(shí)施“紅色頭雁”工程，針對(duì)支部帶頭人不強(qiáng)的村，注重平時(shí)招引、考察和培養(yǎng)候選人，做到成熟一個(gè)、調(diào)整一個(gè)。二是優(yōu)化鄉(xiāng)賢理事會(huì)。充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢理事會(huì)、村灣理事會(huì)作用，強(qiáng)化村規(guī)民約、組規(guī)民約落地執(zhí)行，組織各村鄉(xiāng)賢每月進(jìn)行一次集中參觀學(xué)習(xí)，并根據(jù)村灣治理成效評(píng)選“最美理事長(zhǎng)”。三是育強(qiáng)后備干部和人才。積極落實(shí)“一村一名大學(xué)生村醫(yī)”計(jì)劃、“千人計(jì)劃”、“一村多名大學(xué)生”計(jì)劃、“一村一輔警”等，實(shí)施“法律明白人”培育工程，推動(dòng)“后備干部”梯隊(duì)建設(shè)，持續(xù)抓好家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者、農(nóng)村合作社帶頭人、農(nóng)村電商人才、鄉(xiāng)村文化旅游體育人才等培育，加大從致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員力度，推動(dòng)眼界寬、思想新、辦法多、能力強(qiáng)的干部和人才在鄉(xiāng)村治理一線工作。

四、支部堡壘上要突出“強(qiáng)基固本”。一是完善陣地功能強(qiáng)服務(wù)。不斷優(yōu)化黨群服務(wù)中心布局和功能，深入推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)、醫(yī)務(wù)、警務(wù)、服務(wù)“五務(wù)合一”，實(shí)現(xiàn)“一站式服務(wù)”“一門式辦理”。充分利用黨建陣地打造婦女兒童之家、留守老人關(guān)懷之家，廣泛開設(shè)“四點(diǎn)半”學(xué)校、暑期“希望家園”等平臺(tái)，將黨群服務(wù)中心打造成村民政治、文化、經(jīng)濟(jì)、服務(wù)、活動(dòng)的紅色磁場(chǎng)。二是壯大集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)保障。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在鼓勵(lì)各村建成100畝中藥材基地的基礎(chǔ)上，結(jié)合村情實(shí)際，指導(dǎo)因地制宜、一村一策發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益好、風(fēng)險(xiǎn)低的特色產(chǎn)業(yè)，爭(zhēng)取全鎮(zhèn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入增長(zhǎng)30％，確保10萬元以上的村增加3個(gè)以上。三是強(qiáng)化制度執(zhí)行強(qiáng)黨性。推進(jìn)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度落地，全面開展黨員戶掛牌、承諾踐諾、設(shè)崗定責(zé)、志愿服務(wù)活動(dòng)，持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，密切黨群干群關(guān)系。?

（作者系崇陽縣白霓鎮(zhèn)黨委書記）