咸寧市高度重視年輕干部培養(yǎng)工作，暢通基層一線年輕干部流通通道，以“賽場(chǎng)選馬”的方式從基層選拔了大量?jī)?yōu)秀年輕公務(wù)員充實(shí)到市級(jí)各黨政機(jī)關(guān)，為推動(dòng)咸寧高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。作為外省來(lái)咸寧工作六年多的年輕人，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到市直，關(guān)于干部的成長(zhǎng)，我有四點(diǎn)深刻的體會(huì)。

第一點(diǎn)體會(huì)：每個(gè)人的成長(zhǎng)都離不開(kāi)組織的培養(yǎng)。一直以來(lái)，其實(shí)我是一個(gè)相對(duì)不那么自信的人，是家人的鼓勵(lì)、老師的鼓勵(lì)和組織的鼓勵(lì)支持我走到了今天。特別是在通城縣工作的這六年，無(wú)論是在哪個(gè)崗位，組織和領(lǐng)導(dǎo)都給了我充分的信任和十分的關(guān)心。在我低落的時(shí)候，在我困難的時(shí)候，是組織的關(guān)心，讓我能安安心心做事，無(wú)后顧之憂。我將永遠(yuǎn)感恩組織、永遠(yuǎn)相信組織。

第二點(diǎn)體會(huì)：干部能力的提升離不開(kāi)基層的歷練。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“刀要在石上磨、人要在事上練，不經(jīng)風(fēng)雨、不見(jiàn)世面是難以成大器的。”對(duì)此，我深有體會(huì)。在基層工作，酸甜苦辣樣樣都有，雖然苦過(guò)累過(guò)、迷茫過(guò)困惑過(guò)，但唯獨(dú)沒(méi)有后悔過(guò)，更多的是感到幸運(yùn)，更多的是得到了鍛煉和收獲。這六年多的工作經(jīng)歷告訴我，扎根基層不是一句空話，只有真正沉下心來(lái)，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，才能有所收獲。

第三點(diǎn)體會(huì)：適應(yīng)新的崗位離不開(kāi)對(duì)好作風(fēng)的堅(jiān)守。組織之所以在“十四五”開(kāi)局之年的沖刺收官之時(shí)將我們充實(shí)到各個(gè)市直單位，我想就是要讓我們扛起“步槍”就能打仗。我們各自所在新的單位，不會(huì)給我們緩沖期，我們自己更不能有“歇一歇”“等一等”的消極想法。這段時(shí)間，我親身感受到了整個(gè)機(jī)關(guān)為了籌備好“省考”“市考”相關(guān)工作，擰成一股繩，拼命工作，達(dá)到了廢寢忘食的境界。這種對(duì)工作完美的追求，讓我很受觸動(dòng)、深受感動(dòng)。我也告訴自己，在任何時(shí)候都應(yīng)堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。

第四點(diǎn)體會(huì)：保持飽滿的工作熱情離不開(kāi)對(duì)人民的熱愛(ài)。我們的崗位來(lái)自人民，無(wú)論是組織協(xié)調(diào)崗位也好，文字服務(wù)崗位也好，還是面向群眾的窗口崗位也好，都應(yīng)始終牢記，我們是從群眾中來(lái)，最終做的每一項(xiàng)工作，說(shuō)的每一句話，最終都要服務(wù)好人民。工作中，要保持一顆“滾燙的”為民心，時(shí)時(shí)刻刻站在人民的立場(chǎng)思考問(wèn)題、推動(dòng)工作。

下一步，我將守一生一世之念，積一點(diǎn)一滴之功，任何時(shí)候都不忘工作崗位之責(zé)，盡心盡力做好本職工作，不負(fù)這個(gè)美好的時(shí)代、不負(fù)這份光榮的事業(yè)、不負(fù)這個(gè)和諧的集體，以實(shí)際行動(dòng)為組織添磚加瓦，以實(shí)際行動(dòng)告訴這個(gè)時(shí)代強(qiáng)國(guó)有我！

（熊康?作者單位：中共咸寧市委組織部）